
吉韩庄自创业初始就确立了“以人为本”的战略核心,十分注重对人才的培养与使用。它的人力资源政策主要是不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,让员工与企业同步成长,让员工在吉韩庄有“成就感”、“归属感”。
目前吉韩庄的产品市场覆盖全国100多个城市的300多客户,品牌享誉全国,在众多客户眼里,“吉韩庄”三字代表了一种行业中的标准。
吉韩庄自创业初始就确立了“以人为本”的战略核心,十分注重对人才的培养与使用。它的人力资源政策主要是不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,让员工与企业同步成长,让员工在吉韩庄有“成就感”、“归属感”。
目前吉韩庄的产品市场覆盖全国100多个城市的300多客户,品牌享誉全国,在众多客户眼里,“吉韩庄”三字代表了一种行业中的标准。
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